Notre plateforme gouvernementale est différente

Notre plateforme est applicable à tous les niveaux de gouvernement. Il fournit une structure et une discipline avec une flexibilité ultime dans la gestion de la performance de l’entreprise.

Aperçu

Notre plateforme Government Framework©, logiciels et programmes de formation et de développement offrent aux cadres et aux dirigeants un environnement de prise de décision qui permet aux organisations de démontrer leurs progrès et d'en mesurer l'impact.

Principaux avantages de notre plateforme

Notre plateforme aide les organisations à définir, suivre et atteindre leurs objectifs.

Planification intégrée

Alignez tous les plans au plan stratégique ainsi qu’aux plans des départements, les plans directeurs et les plans de gouvernance.

Afficher la progression

Permettre à votre organisation d’utiliser et de soutenir efficacement les mesures de progrès.

Exécuter

Faites le point sur le présent et sur le niveau que vous êtes capable de maintenir dans le temps.

Planification

Apprenez à réaliser une planification à fort impact

Une planification intelligente et une exécution soutenue sont nécessaires pour anticiper et gérer la complexité et les défis croissants auxquels sont confrontés les dirigeants gouvernementaux. Malgré ces impératifs, les organismes du secteur public excellent rarement en matière de planification et d’exécution stratégiques. Elles luttent pour changer le comportement de leur organisation avec un système de planification trop axé sur les processus bureaucratiques au détriment des résultats ; un système aggravé par des changements fréquents de dirigeants liés aux cycles électoraux, des hiérarchies et des réglementations enracinées, et une culture de l’évitement du risque.

GovernmentFrameworks.com et notre plateforme Government Framework© visent à mettre en place un système complet et intégré qui permette aux responsables d’agences et de départements de déterminer les priorités, de les doter de ressources adéquates et de les rendre responsables des résultats obtenus. Il s’agit de résoudre des problèmes réels et d’être en mesure de démontrer les progrès accomplis. Lorsqu’ils y parviennent, les responsables gouvernementaux constatent qu’ils mènent les bonnes batailles et qu’ils apportent une valeur durable à leurs concitoyens.

Afficher la progression

Apprenez à démontrer vos progrès

Les progrès sont liés à nos résultats et à nos actions. Les cadres et les dirigeants ont besoin de savoir dans quelle mesure nous atteignons nos objectifs et mettons en œuvre nos actions pour atteindre ces objectifs. Le progrès se produit dans le moment présent ainsi que dans le temps ; ils ont donc également besoin de savoir comment leur organisation se porte actuellement, et à quel niveau elle est capable de se maintenir dans le temps.

Démontrer les progrès accomplis par l’administration publique est à la fois compliqué et complexe. De nombreuses sources de données sont à la disposition des décideurs gouvernementaux. Ces sources de données, qui comportent une multitude de mesures, peuvent ne pas être pertinentes pour améliorer les performances du gouvernement dans la poursuite des objectifs politiques. Les ICP sélectionnés en raison de leur facilité de mesure ou de l’absence de traçabilité entre les résultats, les produits et les intrants entraînent un bruit d’information pour les décideurs.

Notre plateforme Government Framework©, aligné sur le cadre intégré de planification et d’établissement de rapports de l’organisation, permet à la direction de démontrer et de mesurer la performance, l’activité, les objectifs, l’état et les progrès des programmes d’exécution, la mise en œuvre de la politique, le changement de culture, etc. La question n’est pas vraiment de savoir quelle mesure de progrès utiliser ; nous permettons à votre organisation de les utiliser, de sorte qu’elles se soutiennent mutuellement.

Bénéfice

Démontrer des mesures de progrès indépendamment d’événements imprévus

Soutien

Apprenez à soutenir l’exécution de la stratégie

Les équipes qui excellent dans l’exécution de la stratégie sont celles qui décomposent la stratégie en résultats clairs et pratiques, puis qui font descendre ces résultats en cascade par le biais de messages fréquents.
Les agences gouvernementales disposent désormais de notre cadre et de notre programme de formation et de développement pour les cadres, qui motiveront les employés chaque jour, afin qu’ils comprennent comment ce qu’ils font est lié aux leviers stratégiques importants sur lesquels les dirigeants se concentrent.

Franchissez le pas et passez de l’ordinaire au légendaire.

Les dirigeants en tirent des enseignements et acquièrent la confiance et la résilience nécessaires pour faire face à des situations difficiles.

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